المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية

"دراسة ميدانية لآراء الأفراد العاملين في مديرية مرور محافظة دهوك"

المؤلفون

  • أديـبة أسـعد سعيد قسم العلوم الإدارية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة زاخو، كردستان، العراق
  • هـكـار زكـي مـحــمــد معهد التقني العمادية، جامعة دهوك التقنية، كردستان، العراق
  • ميـهڤان شريف يوسف گوللي قسم العلوم الإدارية، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة زاخو، كردستان، العراق

DOI:

https://doi.org/10.25156/ptjhss.v4n2y2023.pp1-12

الكلمات المفتاحية:

المرونة الاستراتيجية، مرونة رأس مال البشرى، مرونة معلومات, مرونة خدمات، الرشاقة التنظيمية

الملخص

إن الهدف من هذا البحث هو بيان المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة  التنظيمية، ولإجراء الجانب العملي تسعى هذه الدراسة بأختيار المديرية مرور في مدينة دهوك ميدانياً لإجراء البحث، وتم الأعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وكما استند البحث على تشكيلة من الفرضيات الرئيسية والفرعية التي تم اختبارها ميدانياً في المديرية المبحوثة ، ولغرض جمع البيانات تم الأعتماد على استمارة الاستبانة، ولتحليل البيانات قمنا باستخدام تشكيلة من الأساليب الإحصائية في برنامج (SPSS V.22) وذلك لتحليل علاقة الارتباط والتأثير ما بين متغيرات البحث. ومن أهم الأستناجات التي توصل إليها البحث هو وجود علاقة أرتباط ذات دلالة معنوية بين أبعاد المرونة الاستراتيجية والرشاقة التنظيمية، ووجود تأثير ذات دلالة معنوية للمرونة الاستراتيجية بأبعادها في الرشاقة التنظيمية في المديرية المبحوثة، ومن خلال الأستناجات، تمت صياغة عدد من المقترحات أهمها ينبغي على المديرية المبحوثة زيادة الاهتمام بالمرونة الاستراتيجية لما لها من دور في تعزيز الرشاقة التنظيمية.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

. قائمة المصادر

1 المصادر العربية:

ابو عابد، محمد عقلة، وابو حسين، الحارث،2020. أثر الرشاقة التنظيمية على تحقيق التميز الوظيفي في شركات الاتصالات الاردنية، مجلة عمان العربية للبحوث،4(1)، 193-218.

أحمد,أسية, (2017), أثر المرونة الاستراتيجية على جودة فاعلية أداء وتنافسية المؤسسة :دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات موبيليس، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة جيلالي ليابس, سيدي بلعباس، الجزائر.

بثينة، حميدي، (2021), أثر المرونة الاستراتيجية على تطبيق إدارة المعرفة دراسة حالة المؤسسة الإستشفائية الخاصة –الأمير، مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نیل شهادة ماستر أكاديمي، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جامعة العربي بن مهيدي، أم البواقي كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجاري وعلوم التسيير.

السالمي، علاء عبد الرزاق، و الدباغ، ورياض حامد، (2001), تقنيات المعلومات الادارية"، الطبعة الاولى، دار وائل للنشر والتوزيع ، عمان، الاردن.

سعد ,علي العنزي, وأحمد, علي صالح، (2009), إدارة رأس المال الفكري في منظمات الاعمال، دار اليازوري للنشر والتوزيع، عمان، الاردن.

قريشي, محمد عامر الحاج, غربال أحلام، سليخ, حورية، (2019) أثر استراتيجيات إدارة المواهب في المرونة الاستراتيجية للمؤسسات الاقتصادية - دراسة حالة المجمع الصناعي لعموري بيسكرة, مجلة أفاق اقتصادية 5(10)54-82.

المجاهد, أمال محمد على, السدعي, قايد عبدالله عبدالرحمن، (2021)، أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق الأداء المنظمي: دراسة ميدانية في كليات المجتمع بالجمهورية اليمنية.

المفيز،خولة بنت عبدالله,الحمدان,أمل بنت راشد,العيفان,مي بنت محمد،(2020) الرشاقة التنظيمية مدخل الادارة الأزمة في مكاتب التعليم بمدينة الرياض, مجلة العلوم التربوية,العدد26.

هنية، محمد انور رشدي، (2016)،مدى ممارسة الرشاقة الاستراتيجية وعلاقتها بتميز الاداء المؤسسي لدى قطاع الصناعات الغذائية في قطاع غزة"، رسالة ماجستير، الجامعة الاسلامية – غزة، شئون البحث العلمي والدراسات العليا كلية التجارة، قسم إدارة الاعمال.

2 المصادر الأجنبية

Ansoff H.I.1980: StrategicIssue Management, in: Strategic Management Journal 1 (2), 131-148.

Alabbadi, H., & Al-Masaeed, S. (2020). The impact of e-readiness on strategic flexibility. International Journal of Management and Enterprise Development, 19(3), 257-272.

Abu-Nahel, Z. O., et al. (2020). "Flexibility of Information and Its Relationship to Improving the Quality of Service." International Journal of Engineering and Information Systems (IJEAIS) 4(8): 214-234

Al khalifa, Mohamed Hamad Mohamed Abdulla,(2021), crisis managment and strategic flexibility: the moderating role of e-readiness the case of goverment authorities in the kingdom of bahrain.

Ahmadi, Seyed Ali Akbar., Fathizadeh, Alireza., Sadeghi, Javad., daryabeigi, Mohsen.,and Taherkhanic, Leili ,2012. A study on the relationship between organizational structure and organizational agility: A case study of insurance 6.firm. Management Science Letters, 2(8), 2777-2788.

Bhandari, G., Bliemel, M., Harold, A., & Hassanein, K. (2004). Flexibility in e-business strategies: A requirement for success. Global Journal of Flexible Systems Management, 5(2/3), 11-22.

Ahmadi, Seyed Ali Akbar., Fathizadeh, Alireza., Sadeghi, Javad., daryabeigi, Mohsen.,and Taherkhanic, Leili ,2012. A study on the relationship between organizational structure and organizational agility: A case study of insurance firm. Management Science Letters, 2(8), 2777-2788.

Dlom, Rizika and Bahri, Nadia (2017). The Role of Banking Information Systems in Improving the Quality of Banking Service, Unpublished Master Thesis, University of Mohamed Boudiaf, Algeria.

Dove, Rick. (1999). Knowledge Management, Response Ability, and the Agile Enterprise, Journal of Knowledge Management, Vol. 3, No. 1, pp. 18-35.

Endah Widati,(2012),Resolving the Strategy Paradox Applying the Strategic Flexibility: A Case Study of PT BNI Life Insurance, International Research Journal of Business Studies, vol 5, n° 2, pp 150.

Ekweli,F.(2020).”Process innovation and Organizational Agility in the Banking Sector of Creativity in the Hotel industry”, International Journal of Hospitality Management. Vol.87.

Eisenhardt, K. M., & Martin, J. A. (2000). Dynamic capabilities: What are they? "Strategic Management Journal", Vol. ( 21), No.( 2)

Felener, Björn C.,(2010)Strategic Flexibility in Technology Strategy Managing of Technology Turbulence by Incumbent Firms in the Manufacturing Industry.

HmidBettahar,and Abdelkrim Miraoui,(2005) Etude De La Flexibilité Dans Les Sciences du Management : Definition et Synthèse a l’Aube du XXE Siècle, Revue des Sciences Economiques et de Gestion, university Ferhat Abbas, N5,Setif.

Houghton,R., El Sawy,O. A., Gray,P., Donegan,C., & Joshi,A.,(2004) "Vigilant Information Systems for Managing Enterprises in Dynamic Supply Chains: Real- Time Dashboards at Western Digital", MIS Quarterly Executive, 3 (1), pp.19- 35.

Herhausen, D., Morgan, R. E., Brozović, D., & Volberda, H. W. (2021). Re‐ examining strategic flexibility: a meta‐analysis of its antecedents, consequences and contingencies. British Journal of Management, 32(2), 435-455.

Houghton,R., El Sawy,O. A., Gray,P., Donegan,C., & Joshi,A.,(2004) "Vigilant Information Systems for Managing Enterprises in Dynamic Supply Chains: Real- Time Dashboards at Western Digital", MIS Quarterly Executive, 3 (1), pp.19- 35.

Hosseini, S. A., Zare, F., Nematollahi, K., & Avatefi, E. (2014). The role of servant leadership in organizational agility:A case study in Fars Social Security Organization. European Online Journal of Natural and Social Sciences, 2(3).

Hamad, Zaina Mustafa Mahmoud., and Yozgat, Uğur, 2017. Does organizational agility affect organizational learning capability? Evidence from commercial banking. Management Science Letters, 7(8), 407-422.

Ismail ,Hassan, & Al-Assa'ad, Nour, (2020), "Impact of Organizational Intelligence on Organizational Agility: An empirical study in Syrian private Banks", International Journal of Academic Research in Business and Social Sciencesr, Vol.(10) ,No (2).

Kak, Anjana And Sushil ,(2002 ),Sustainable Competitive Advantage With Core Competence) Journal Of Flexible Systems Management, Vol.3, No.4.

Miltenburg, Peter ,(2003),Effects Of Modular Sourcing On Manufacturing Flexibility In The Automotive Industry) University Rotterdam.

Mackinnon, William, Gerald Grant, & David, Cray, (2008). Enterprise Information Systems and Strategic Flexibility. Proceedings of the 41st Hawaii International Conference on System Sciences, 1-9.

Mohammadi,Masoud., Mahboubi, Mohammad., Abdollahi, Maliheh., Mehr, Babak Rastgari ., and Kalkhageh ,Sasan Ghorbani,2015. The impact of management information system on organizational agility in Ilam Telecommunication Company, Ilam province, Iran, http://www.sciencepub.net, 6(1), 58-64.

Nafei, Wageeh A, 2016. Organizational agility: The key to organizational success. International Journal of Business and Management, 11(5), 296-309.

Odagiri , Hiroyuki,(2002),Growth Through Competition, Competition Through Growth Strategic Management And The Economy In Japan Oxford University Press Inc., United States.

Park, Young Ki, 2011. The Dynamics of Opportunity and Threat Management in Turbulent Environments: The Role of Information Technologies, University of Southern California, PhD thesis.

Radi, Abu S. (2013). Strategic Agility and Its Impact on the Operations Competitive Capabilities in Jordanian Private Hospitals (Unpublished Master Thesis). Middle East university, Jordan.

Sanchez, R. (1995). " Strategic Flexibility in Product Competition" Strategic Management Journal, Vol. 16, p: 135.

Trinh,phuong,T.Molla,A&Peszynski,K.(2012),Enterprise Systems and Organizational Agility:A Review of the Literature and Conceptul Framework ,Communications of theAssociation for Information Systems, Vol.31,No.1,pp.167-193.

Wright P. M. & Snell S. A., (1998). "Toward a Unifying Framework for Exploring Fit and Flexibility in Strategic Human Resource Management", Academy of Management Review, Vol. 23, pp756.-772

Zain, Mohamed,&,Rose, Raduan Che, &, Abdullah, Iskandar,&Masron,Maslin,(2005),"The Relationship Between Information Technology Acceptance and Organizational Agility in Malaysia", Department of Computer Science.

التنزيلات

منشور

2023-07-05

كيفية الاقتباس

سعيد أ. أ. ., مـحــمــد ه. ز., & يوسف گوللي م. ش. (2023). المرونة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية: "دراسة ميدانية لآراء الأفراد العاملين في مديرية مرور محافظة دهوك". مجلة بولیتكنیك للعلوم الإنسانية والاجتماعية, 4(2), 1-12. https://doi.org/10.25156/ptjhss.v4n2y2023.pp1-12

إصدار

القسم

مقالات بحثيه